يعتبر اسلوب حل المشكلات من ابرز النشاطات الانسنية التي تركز عليها المجتمعات الحديثه,إذ تتطلب كثير من المهن الحديثة اتقان موظفيها مهارات حل المشكلات,فألاطباء يتطلب عملهم اسلوب حل المشكله فيما يتعلق مثلا بتحديد الاسباب التي تعود إليها الأرض المرضية و التي يعاني منها المريض, وكذلك الميكانيكي يعمل على تحديد اسباب المشكلة التي تجعل السيارة غير صالحة او معطلة,و يتطلب العمل السياسي من رجل السياسه ان يكون صانع قرار سيلسي , وهذا القرار هو بمعنى ما,يدخل في إطار أسلوب حل المشكلات,سواء كانت محلية ام دولية.
مفهوم حل المشكلات:
يعرف علماء النفس مفهوم حل المشكله على انه عملية عقليه يستخدم الفرد ما لديه من المعلةمات, و مهارات بهدف الاستجابة لمتطلبات و مواقف جديدة,بالقيام بعمل يهدف الى حل التناقض,او اللبس,او الغموض الذي يتضمنه الموقف.
شروط التفكير لحل المشكلات:
1: ان تكون المشكلة جديدة و غير مألوفة و يعتيها نوع من حل المشكلة.
2: ان يمتلك الفرد المعرفة السابقة التي تمكنه من حل المشكلة.
3: ان تتوفر لديه الدافعية اللازمة لإرادة التفكير في حل المشكلة.
عناصر المشكلة:
1: المعطيات
2:الأهداف
3: العقبات أو العواعق.
مراحل حل المشكلة:
1: تحديد و صياغة المشكلة.
2: جمع المعلومات عنها.
3:اقتراح خطة الحل.
4: التحقق من صحة الحل.
5: تنفيذ و تقييم الحل.